LE POSTE Grade : Technicien-ne supérieur-e Fonction : Chargé-e des opérations de travaux Affectation : Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) MISSIONS Missions générales : - Dans le domaine de sa compétence, il/elle coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de la DSTP. - Il/elle participe au suivi administratif des comptes d'exploitation et d'investissement - Garant-e de la réglementation dans son domaine de compétence Missions spécifiques : - Réalise les études préalables et met au point les projets : Recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges jusqu'à la préparation des commandes ou marchés de travaux. - Sera chargé-e d'une partie du suivi et de la mise en œuvre du schéma directeur immobilier - Elabore et gère les programmes travaux du CHMY dont il conduit la réalisation. - Assure la conduite d'opération des opérations immobilières - Assure le suivi de tous les travaux dans les meilleures conditions : Coût, Délais, Qualité. - Participe aux choix et à l'installation des équipements. - Participe à la gestion administrative des travaux avec le responsable Investissement. - Garant-e des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité.) - Collabore avec ses collègues en charge de la maintenance. Missions transversales : - Pilotage des projets d'établissement. - Participation aux travaux institutionnels (qualité, instances.) COMPETENCES REQUISES Connaissances théoriques et savoir-faire : - Savoir manager des projets et une équipe pluridisciplinaire - Maitrise de la réglementation incendie dans les ERP de type U et J. - Maitrise des fluides : réseaux humides, CVC, Courants forts et faibles et assure leur évolutivité et fiabilité - Maîtrise du Code des Marchés Publics de travaux. - Connaissances techniques TCE. - Maitrise de l'outil Informatique : outils bureautiques (Excel, Word, Autocad.) Qualités requise : - Organisation et rigueur - Disponible - Qualités relationnelles - Négociation - Prise de décision et esprit d'initiative - Esprit d'équipe CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT Détachement / CDD / CDI : Conditions générales de recrutement des techniciens supérieurs hospitaliers Diplômes exigés au sein de l'établissement : BAC + 2 Génie Civil de préférence ou expérience significative Niveau hiérarchique : Catégorie B RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES Le/la technicien-ne supérieur-e sera placé-e directement sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Patrimoine. Il/elle constituera, avec 2 autres agents, un trinôme responsable de l'ensemble des opérations d'investissements travaux Le service technique est composé de près de 60 agents. Ses centres de responsabilité reposent sur 4 grands secteurs : l'exploitation /maintenance - les travaux - le patrimoine immobilier et la sécurité incendie. Liaisons fonctionnelles : - Autres directions fonctionnelles - Responsable patrimoine - Responsable maintenance - Responsable administratif et financier - Tous services (soins, médicaux, informatiques, logistiques, .) - Cellule marchés publics Liaisons extérieures : - Organismes de Contrôle Techniques - Equipes de maîtrise d'œuvre - Entreprises et fournisseurs - Divers : DDE, Pompiers, Mairie. HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE - Poste à 100% - Du lundi au vendredi