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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F) 67 - SAVERNE
Offre n° 188DFHN
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)
67 - SAVERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Missions : - Entretien les locaux au quotidien et veille à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les personnes accueillies : nettoyer les espaces communs comme la cuisine, les sanitaires, le salon. - Fournit les besoins matériels pour permettre l'action des équipes éducatives :Être capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. - Applique l'ensemble des procédures et protocoles en place au sein de l'établissement pour faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants. - Entretien les locaux au quotidien en assurant une mission de veille et d'alerte. - Confection des repas avec les enfants. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Il demande également d'être en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, de fait des capacités communicationnelles sont indispensables. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Expérience en protection de l'enfance et/ou PJJ est un plus Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), 9 jours de congés supplémentaires. Date limite des candidatures : 1er avril 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
PACOR BOUXWILLER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Foyer d'Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, .). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l'enfance M. Quoclac Tran-thanh
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