Un(e) Maître(sse) de Maison Un(e) Maître(sse) de Maison- -Unité La Hève Unité La Hève Unité La Hève SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. La Hève accueille 12 adolescents de 14 ans à 17 ans. Il s'agit d'un accompagnement quotidien, éducatif, scolaire et psychologique. Missions Missions: - Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur : cuisine, salles de bain, sanitaires, sol, chambres, espaces de vie. - Assurer le tri des déchets dans les contenants adéquats en respectant les protocoles établis et la sortie des poubelles. - Assurer le suivi du linge en lien avec la blanchisserie. - Prendre en charge des fonctions hôtelières de son unité : réceptionner les repas, les remettre en température, réaliser et/ou dresser les préparations culinaires, mettre la table, débarrasser et assurer la vaisselle. - Participer activement à la vie de l'unité et dans les actes de la vie quotidienne des usagers : accompagner les jeunes pour l'entretien de leur chambre, réaliser des préparations culinaires pour les temps festifs (gâteaux, crêpes.) Profil: - Formation CAP/BEP Petite Formation CAP/BEP Petite ormation CAP/BEP Petite Enfance, nfance, nfance, Carrières arrières arrières Sanitaires et anitaires et anitaires et Sociales, ociales, ociales, Employé de Collectivités ou ollectivités ou ollectivités ou Bioservices ioservices ioservices. - Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel - Techniques culinaires, pâtisseries. - Techniques de communication et relation d'aide. - Gestion des flux stocks/produits. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail ion et conditions de travail: - Recrutement pour assurer des remplacements (CDD renouvelable). - Catégorie C - Filière technique. - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). Temps de travail et congés Temps de travail et congés: - 35h/semaine dans le cadre de remplacement. - Congés payés à hauteur de 10%. - Lieu de travail : Agglomération Rouennaise.