Keolis Lille Métropole recrute en CDI un technicien infrastructures F/H. Missions: A ce poste, vous serez en charge de : - Traiter au quotidien les bons de travaux reçus de sa hiérarchie : organiser sur le plan administratif et logistique (créneaux horaires, interfaces avec d'autres activités, personnes à contacter.) les interventions réalisées par les équipes de l'unité sous l'autorité du Chef d'Unité ou les sous-traitants sous contrat - Assurer la préparation des documents (plans, autorisation d'accès.) nécessaires à la réalisation des actions conformément au planning en relation avec le technicien d'ordonnancement et le service planning - Rédiger les documents nécessaires à la maintenance (BT, plans de prévention, note d'information.) et en assurer l'enregistrement dans l'outil GMAO - Coordonner les plannings des interventions de prestations de service pour leur indiquer le lieu d'intervention - Réaliser ou faire réaliser les premières mesures conservatoires ou la remise en état en cas de dysfonctionnement - Suivre l'état d'avancement des travaux afin de veiller au respect des délais de réalisation conformément au planning défini, réorganiser en autonomie, les interventions si besoin et informer sa hiérarchie de l'état des actions planifiées - Préconiser à sa hiérarchie les aménagements immobiliers dans le but d'améliorer la sécurité, la disponibilité, le service au client et le coût de maintenance Le poste est basé à Lille (59). Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la maintenance de batiments et possédez une diplôme spécialisé en batiment. Ce que nous avons à offrir: En intégrant le Groupe Keolis tu rejoindras un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (préventions des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).