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Electricien-électricienne (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 188DPDP
Electricien-électricienne (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Sous la responsabilité du chef d'équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti. MISSIONS Réalisation de travaux sur l'ensemble de équipements de la ville Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration) Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectuer les levées de prescriptions électriques Interventions interservices Participation au dispositif d'astreinte sécurité civile possible Participation aux opérations de déneigement Participation manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement coffret électrique, etc.) Savoir faire: Vous êtes titulaire d'un CAP d'électricien ou vous possédez de solides compétences dans ce domaine CONDITION DE TRAVAIL: Temps de travail : 35h35 sur 5 jours ou 4.5 jours Horaires de travail : fixes avec prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30 Lieu de travail : 12, rue Honoré de Balzac Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition), gestes répétitifs, travail en extérieur possible, port de charges, port de vêtements de travail et d'EPI 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement Prime fin d'année (13e mois) Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles, etc.) Accès au restaurant municipal Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents électricité
Compétences
- Connaissance des normes électriquesCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementions ERP et ERTCette compétence est indispensable
- formation travail en hauteurCette compétence est indispensable
- habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTACette compétence est indispensable
- Lecture d'un schéma electrique et mise à jourCette compétence est indispensable
- procéder au diagnostic des problèmes techniquesCette compétence est indispensable
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- sécurité incendie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Le Service Interventions de Proximité est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité et d'accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS. Il réalise également des travaux d'amélioration. Le service comprend une régie bâtiment d'une soixantaine d'agents répartis dans 7 corps d'état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d'accès).
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