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Travailleur social (H/F) 88 - RUPT SUR MOSELLE
Offre n° 188DPPY
Travailleur social (H/F)
88 - RUPT SUR MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Dans le cadre de la création et de l'ouverture de la Maison d'Enfants à Caractère Social au début du mois de janvier 2025, nous souhaitons compléter l'équipe éducative pour accompagner des enfants de 6 à 10ans et des pré adolescent(e)s de 11 à 14 ans confié(e)s par décision judiciaire et/ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire et de la directrice, il s'agit : - D'accompagner au quotidien les mineur(e)s confié(e)s, (scolarité, formation professionnelle, respect du rythme de vie, repas, rangement.) - D'être à l'écoute des besoins individuels et collectifs des enfants tout en étant en mesure de faire preuve de respect du projet d'établissement, - D'être en capacité de soutenir le travail auprès des familles, - De proposer des activités qui répondent au développement des enfants, - D'être force de proposition, - De participer au développement du partenariat, - De représenter l'établissement auprès des instances et des partenaires. Les horaires de service sont variables et comprennent des temps de travail les samedis, dimanches et jours fériés, les remplacements Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Educateur spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience souhaitée entre 1 et 3 ans mais les postes sont ouverts aux personnes débutantes et souhaitant se destiner aux métiers de l'accompagnement Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacités relationnelles Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE ES/ME/EJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA - MECS Rupt sur Moselle
20 à 49 salariés
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés. Mme Marie Pierre CLERC
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