Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique/ Formateur. Mission principale: - Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique - Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation - Participer au rayonnement commercial du GRETA Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Positionne les stagiaires - Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation Activités: Accueil, information, conseil - Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs. Ingénierie de formation et pédagogie - Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions - Contribue à l'écriture des projets et aux réponses aux appels d'offre - Planifie les actions dans l'espace et dans le temps - Élabore les parcours individualisés de formation - Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'action - Participe à la constitution de l'équipe Pédagogique, anime les réunions de planification, de coordination, de production de l'équipe pédagogique. - Capitalise les outils pédagogiques - Établit les plannings et les plans de charges Gestion du personnel - Recrute les formateurs en lien avec le CFC. - Élabore les plans de charge des équipes pédagogiques - Participe à la conception du plan de formation en lien avec les besoins des équipes et les axes stratégiques du Greta - Communique au service RH les éléments nécessaires à l'établissement des documents contractuels Gestion matérielle - S'assure de la disponibilité des matériels et des salles - Propose les investissements nécessaires au développement du centre - Transmettre les besoins en matériel pédagogique au CFC Évaluation de la prestation - Réalise en fin de parcours, avec l'équipe pédagogique et en lien avec le CFC, un bilan de la prestation - Produit un compte rendu écrit du bilan - Remet aux stagiaires la fiche de satisfaction. L'explicite et la collecte en fin de formation ou à mi-parcours pour les formations diplômantes. - Réalise la synthèse des fiches (synthèse / assistante de dispositif). Gestion commerciale - Assure et maintient les relations avec les partenaires qui ont un lien direct avec les stagiaires dont il a la charge. Reconnaissance et validation des acquis - Propose les modalités de reconnaissance ou validation adaptées au stagiaire - Gère les contraintes administratives de la validation Qualité - Respecte les Procédures et Modes Opératoires afférents à sa fonction. - Signale les non-conformités et proposer des mesures d'amélioration Compétences transversales: - Esprit d'organisation - Savoir mettre en œuvre, contrôler, valider - Animation - Communication - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Sens de la confidentialité CDD du 01/03/2025 au 31/08/2025 à 50% Expérience souhaitée dans le secteur social et/ ou médico-social