Vous assurez la gestion comptable et administrative de l'association selon les obligations légales. Vous participez à l'amélioration des outils de gestion. Missions : - Enregistre les opérations comptables quotidiennes - Édite les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales - Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs - Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Déclaration d'embauche salarié (URSSAF - SISTEL) - Charges sociales (URSSAF -AG2R - GAN mutuelle - Prélèvement à la source) - Convocation Médecine du travail - Gestion des fins de contrats - Gestion des arrêts de maladie et des accidents de travail - Attestations de salaires à la Sécurité Sociale - Gestion des congés Payés - Déclaration mensuelle des salaires à l'ASP (Agence des Services et de Paiement) - Facturations mensuelles aux structures et au Conseil Départemental (Envoi par Chorus Pro) - Envois des Fiches de suivi par salariés et suivi des heures effectuées - Gestion des formations avec les centres de formation et l'OPCO - Budget de l'association - Bilan annuel - compte de résultat - Balance en fin d'année pour le commissaire aux comptes.