MISSIONS PRINCIPALES Le Technicien(ne) Approvisionneur en Électronique assure la gestion des approvisionnements de composants et consommables électroniques nécessaires à la production et aux services de l'entreprise. Il (elle) veille à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité en collaboration avec les services achats, production et logistique. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. Gestion des approvisionnements - Analyser les besoins en composants électroniques à partir des prévisions de production et des commandes clients. - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur bonne exécution. - Gérer les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks. - Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou litiges avec les fournisseurs. 2. Relation avec les fournisseurs - Rechercher et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés en termes de qualité, coûts et délais. - Assurer une veille sur le marché des composants électroniques pour anticiper les évolutions et pénuries. 3. Contrôle et qualité - Vérifier la conformité des composants reçus par rapport aux commandes et aux normes qualité. (panier garnit client) - Traiter les non-conformités et organiser les retours si nécessaire. - Collaborer avec les équipes qualité et production pour assurer la fiabilité des composants utilisés.(prestataire) 4. Optimisation et amélioration continue - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements. - Participer à la mise en place d'outils et de procédures pour fiabiliser les processus d'approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - Bac +2 à Bac +4 en logistique, gestion des achats, électronique ou domaine équivalent. - Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur électronique. Compétences techniques - Connaissance des composants électroniques et de la chaîne d'approvisionnement industrielle. - Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP (ex : SAGE 100 Gestion Commerciale, SAP, etc.). - Capacité à analyser les besoins et anticiper les risques de pénurie. - Bonne compréhension des procédures d'importation et de douane (un plus). Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Bonnes capacités de négociation et de communication. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Réactivité et gestion des priorités.