Agent / Agente de déchetterie (H/F) 57 - AUDUN LE TICHE
Offre n° 188FFZR
Agent / Agente de déchetterie (H/F)
57 - AUDUN LE TICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Sous la responsabilité directe du Responsable des Ordures Ménagères, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés. L'agent de déchetterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Missions : - Ouvrir la déchetterie et veiller au respect des consignes de sécurité, - Fermer la déchetterie et veiller à la propreté du site, - Assurer l'accueil de tous les usagers, - Assurer l'information aux usagers : conseiller et orienter les usagers dans le tri des différents déchets - Assurer la sécurité du site, - Gérer le stockage et le tri des déchets dits dangereux, - Aider les usagers, notamment en cas de forte affluence, ceci dans le but de limiter le temps de présence de chacun sur la déchetterie. - Gérer le remplissage et les demandes d'enlèvement de bennes, des déchets dangereux, des huiles de vidange, piles. et de l'ensemble des déchets acceptés en déchetterie, - Assurer le nettoyage du site (haut de quai, bas de quai .) et des locaux. Gardiennage et protection du site En cas de nécessité de service, le gardien de déchetterie pourra être amené à riper pour une bonne continuité du service public. Profil recherché : - Diplôme niveau IV (Bac) : BAC ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B exigé Compétences professionnelles - Savoir gérer les situations difficiles par rapport aux usagers Compétences techniques - Connaître les conditions de stockage des différents déchets - Connaître les règles de base du tri sélectif - Connaître les consignes de sécurité (n° d'urgence ...) - Connaître les gestes et postures - Savoir reconnaître les différents produits dangereux et connaître leur condition de stockage Qualités relationnelles - Être autonome, efficace et discret - Rester poli et courtois en toute circonstance - Avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable face au public Contact et informations complémentaires : Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + participation mutuelle si labélisée + participation prévoyance + action sociale : CNAS Poste à pourvoir dès que possible Permis B exigé Travail les samedis Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE ou Par mail : rh@ccphva.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Critères de tri sélectifCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposésCette compétence est indispensable
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futursCette compétence est indispensable
- Types de déchetsCette compétence est indispensable
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
- Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCPHVA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PATRICK RISSER
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