Depuis le 1er janvier 2023, la SA Ports du Calvados assure en délégation de service public l'exploitation des 7 ports départementaux du Calvados (Honfleur, Deauville-Trouville, Dives-Cabourg-Houlgate, Courseulles-sur-Mer, Port-en-Bessin, Grandcamp-Maisy, Isigny-sur-Mer). Dans un contexte de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets en Contrat à durée déterminée à temps complet sur 12 mois. Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets doit s'assurer que le traitement des déchets est effectué de manière appropriée, économiquement et écologiquement responsable. Il/elle s'assure également que toutes les procédures sont suivies et respectées, y compris les lois et réglementations environnementales. Placé(e) sous l'autorité du Responsable pêche, et en lien avec la Responsable Environnement et Énergies, le/la chargé(e) de mission tri et valorisation des déchets évoluera sur les 3 sites du secteur Est, entre les ports de Honfleur, Deauville-Trouville, et Dives-Cabourg-Houlgate. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur cette zone géographique en particulier. Il/elle aura notamment en charge les missions suivantes : - Contrôler les dépôts et éventuellement trier les déchets déposés ; - Corriger les erreurs de tri ; - Evaluer la quantité et la nature des déchets à traiter ; - Planifier et coordonner l'évacuation dans le respect des procédures et des règles du traitement des déchets ; - Identifier les zones de dépôts sauvages et proposer un plan de collecte approprié ; - Sensibiliser et accompagner les usagers du port sur les procédures et les règles du traitement des déchets ; - Mettre en œuvre des programmes de recyclage et de réduction des déchets ; - Assurer le suivi, le respect des procédures et des réglementations environnementales (notamment en matière de traitement des déchets), y compris les plans d'urgence associés ; - Gérer les litiges et les plaintes liés au tri et à la collecte des déchets. Profil : - Personne de terrain - Autonome - Rigoureux - Force de proposition - Bonne aisance relationnelle, sens du contact - Appétence pour la transmission et la coopération - Engagé face aux enjeux environnementaux Statut : - CDD sous la Convention collective nationale des "Personnels des Ports de Plaisance", - Statut : Employé, Echelon 1 coefficient 170 - Véhicule de service - Rémunération : 1989 € bruts par mois, sur 13 mois. Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Barbara DAUGER, bdauger@caen.cci.fr, Chargée des Ressources Humaines.