Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : Pontrieux 1 Poste d'Infirmier (ière) à domicile en Centre de Soins CDI Temps partiel 80% VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état infirmier. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez aux domiciles des patients du service. Pratiquer les soins infirmiers sur prescription ou dans le cadre du rôle propre Tenir à jour les transmissions efficaces et nécessaires au bon fonctionnement du Centre de Soins. Utilisation des logiciels Albus Mobile et Albus soins, du logiciel Mobile soins pour l'HAD Participer aux réunions d'équipes, partenariales Participer à la démarche qualité Accueillir et encadrer les nouveaux salariés et les stagiaires Gérer le matériel nécessaire aux différentes tâches pratiquées Maintenir une bonne hygiène des locaux et du matériel, selon procédures Facturer et encaisser les paiements des actes isolés Conditions d'exercices : Travail exercé en centre de soins et au domicile des patients sur le canton de Pontrieux et la commune du Faouët Service ouvert 7 jours sur 7 - 365 jours par an Travail connaissant des coupures et des horaires continus : le planning prévisionnel est annualisé Astreintes téléphoniques et astreintes de nuit en lien avec l'HAD (selon le planning établi mensuellement par la cheffe de service) Véhicule de service fourni. NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-end libérés sur 3 . et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute . pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2081.82 € par mois pour 121,34 heures selon reprise expérience (salaire évolutif)