Adecco Torcy recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable. Le poste est situé à Ferrières-en-Brie. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 50 collaborateurs . Vous apportez également un soutien précieux au Responsable Paie pour un périmètre total de 4000 paies. Les missions principales du poste incluent la paie et l'administration du personnel. Cela consiste en la collecte, l'analyse et le traitement des paies sur le logiciel DECIDIUM. Vous prenez également en charge la gestion administrative, notamment les formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs, telles que les contrats, les DPAE, les soldes de tout compte. Vous fournissez également une assistance et des réponses aux salariés et managers concernant la compréhension des bulletins de paie. En ce qui concerne le support au Responsable Paie, vous participez au contrôle des charges sociales et à la gestion des données DSN. Vous êtes impliqué(e) dans la préparation et l'importation de données globales, notamment pour les NAO, l'intéressement et la participation. En outre, vous participez au paramétrage de la station de paie et à la mise à jour des réglementations paie. Vous êtes un soutien essentiel pour la Responsable Paie, l'aidant à répondre aux demandes des gestionnaires de paie et en effectuant une veille régulière de la législation sociale. Vous aurez également l'occasion de participer activement à des projets transversaux. Cela inclut la collaboration à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH. Nous recherchons une personne ayant suivi une formation de niveau Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise, de préférence acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise. La maîtrise des outils Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques (TCD) et de la fonction Recherche V, est indispensable. Une connaissance de la convention collective du transport routier de marchandises serait un atout, tout comme une expérience avec un logiciel de paie tel qu'ADP.