Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 12 - CAMPUAC

Offre n° 188FNNG
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

12 - CAMPUAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2025

Gérée par l'association locale Familles Rurales de Campuac, l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice pour le mois de juillet (du 07/07/2025 au 01/08/2025). L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans, accueil de maximum 14 enfants de - de 6 ans et 24 enfants de + de 6 ans enfants encadrés par une équipe de 1 directeur/rice, 2 animateurs/rices BAFA et 1 stagiaire BAFA. Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Temps de travail: semaines à 47.5 heures sur 4 semaines (du 07/07/2025 au 01/08/2025) Missions: Gestion administrative / Gestion du personnel / Gestion de la sécurité physique, affective et morale / / Garant du projet pédagogique / Communication avec les familles Public: 3-13 ans Savoirs et connaissances professionnelles : autour de la règlementation, développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - à minima BAFA ou BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

AFR CAMPUAC CENTRE DE LOISIRS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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