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Responsable jeunesse - Coopération des centres sociaux de Romans (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 188FPNW
Responsable jeunesse - Coopération des centres sociaux de Romans (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous l'autorité de la direction de la maison de quartier des Ors, le responsable jeunesse aura la responsabilité de la coordination du projet jeunesse. Missions principales 1. Développement d'un équipement jeunesse (12-18 ans) à Romans o En lien avec la direction qui pilote la jeunesse au sein de la Coopération, préfigurer la création d'un nouvel équipement à destination des jeunes de 12 à 18 ans. o Piloter la mise en œuvre du projet, y compris la conception des espaces et l'organisation des activités. o Développer des partenariats locaux avec des associations, institutions et acteurs du territoire afin de garantir la réussite du projet. 2. Pilotage du projet jeunesse o Pilote l'équipe jeunesse afin d'assurer le bon déroulement du projet pédagogique. o Concevoir un projet pédagogique ambitieux et structurant pour le secteur jeunesse. Garantir la qualité pédagogique des actions mises en place, en évaluant leur impact et en les adaptant aux besoins. o Mobiliser les jeunes du territoire en favorisant leur implication dans les projets, et encourager leur participation active aux prises de décision. o Travailler en lien étroit avec les directions et les instances décisionnelles pour assurer la cohérence et la visibilité des actions jeunesse. 3. Mission d'animation o Organiser et animer des temps collectifs à destination des jeunes, favorisant l'émergence de leurs initiatives. o Nouer des relations de confiance avec les jeunes, accueillir leurs sollicitations et les accompagner dans la formalisation de leurs idées et projets. o Identifier et encourager des leaders positifs et des réseaux de jeunes dans le but de renforcer le dialogue entre la jeunesse et la Ville. o Favoriser l'organisation d'actions collectives permettant aux jeunes de développer leur autonomie et leur capacité d'agir. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'animation et le pilotage de projets à destination des jeunes. - Compétences solides en gestion de projet, partenariat et travail en réseau. - Sens de l'écoute, facilité à établir des relations de confiance et capacité à mobiliser les jeunes. Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein avec modulation des horaires. - Lieu : Romans-sur-Isère, avec des déplacements possibles sur le territoire. - Rémunération : Pesée 145 de la convention collective des acteurs du lien social et familial. Soit une rémunération brute de 2547€ mensuel. - Diplome de niveau 4 obligatoire dans le domaine de l'animation jeunesse ou du développement social ( BPJEPS, DEJEPS...) Candidature à envoyer par mail avant le vendredi 7 mars à direction@mqors.fr Entretien prévu sur la journée du mercredi 12 mars.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2547.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON DE QUARTIER DES ORS
6 à 9 salariés
Mme Noémie Bareau
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