Chef d'Equipe Electricité (H/F) 60 - Creil
Offre n° 188FRNZ
Chef d'Equipe Electricité (H/F)
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2025
Notre agence recherche activement un Chef d'équipe CFO (H/F) pour son client leader en Énergie. Vos missions : Gestion de l'équipe : Gérer les techniciens qui lui sont hiérarchiquement rattachés. Favoriser l'évolution des compétences de son équipe et valider les recrutements. Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel. Proposer des demandes de formation et assurer le suivi des habilitations. Participer aux réunions du site et renseigner les rapports périodiques de son activité. Définir, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer l'organisation du service. Contrôler la réalisation des prestations de maintenance. Transmettre chaque semaine le planning des interventions à ses techniciens. Contrôler la bonne exécution des interventions et des documents utilisés par son équipe pour assurer la traçabilité des interventions. S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies. Renseigner l'exécution des travaux dans la GMAO et transmettre dans les délais les rapports d'intervention au client. Vérifier la bonne exécution des tâches attribuées aux techniciens et détecter les travaux de réparation et de modernisation des installations. Être responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées. Être responsable, par délégation, du respect de la réglementation du travail et du règlement interne. Maintenance : Prendre connaissance en permanence de l'état de fonctionnement de son site (supervisions, rondes régulières, dialogues avec les équipes de conduite des installations et avec les équipes de maintenance). Participer et valider le planning de maintenance dans son périmètre et veiller à la disponibilité des équipements. Assurer le bon fonctionnement des éléments constituant l'installation et garantir la fiabilité des équipements du site. Intervenir en correctif si nécessaire. Travaux : Assurer le suivi des travaux de maintenance ou d'amélioration. Être force de proposition pour les travaux d'amélioration du site. Réglementaire : Organiser les interventions et respecter les jalons en liaison avec les équipes méthodes. Relations internes et externes : Assurer un rôle de management transversal des équipes de maintenance lorsqu'elles sont en intervention sur site. Encadrer les sociétés prestataires et sous-traitants. Entretenir la relation quotidienne avec l'hébergeur du site. Votre profil : Technicien Pluridisciplinaire de formation BAC Professionnel ou BTS. Expérience confirmée en exploitation et-ou maintenance de site industriel de production continue. Capacité à diagnostiquer les causes de dysfonctionnement de systèmes automatiques. Capacité à remonter les situations à risque et proposer des actions correctives. Dynamique, persévérant et tenace, vous avez le goût de l'effort et du challenge. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Fixer des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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