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AGENT PETITE ENFANCE (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 188FSGB
AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
UN AGENT PETITE ENFANCE (H/F) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Poste à temps complet Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Vous accueillez les enfants et leurs familles et établissez une relation durable et de confiance ; - Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure ; - Vous participez aux soins quotidiens et aux activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure ; - Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins des enfants ; - Vous aidez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; - Vous mettez en œuvre toutes les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous assurez également l'entretien et la désinfection des locaux et des équipements - Vous participez à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure. PROFIL : - Titulaire obligatoire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ; - Vous savez faire preuve d'écoute et d'initiatives ; - Vous savez vous adapter aux différentes situations ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; - Vous êtes patient, ponctuel et disponible. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles Lieu d'exercice : Structure Petite Enfance à Dole. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) au plus tard le 21 février 2025, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
250 à 499 salariés
M. Jean-Pascal FICHERE
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