Nous accompagnons notre client WATERTRACKS dans la recherche de : Titre du poste : Responsable atelier (H/F) Lieu : Nîmes Type de contrat : CDI Secteur : Mécanique Rémunération : 36 à 45k€ + avantages Nous recherchons : Avant tout une personne curieuse, passionnée par l'univers mécanique et ayant la volonté de coordonner une équipe atelier. Vous travaillez sur des machines uniques qui ont été conçues par notre entreprise. Aucune connaissance préalable spécifique sur ces machines n'est donc requise, mais une fibre mécanique et une bonne compréhension des systèmes complexes seront des atouts. Une personne capable d'alterner entre situation de travail au bureau (commande, coordination, planning) et de travail mécanique à l'atelier. Présentation entreprise Chez Watertracks, nous concevons et fabriquons des machines spécialisées pour les opérations maritimes et subaquatiques. Nos équipes les déploient ensuite sur le terrain pour réaliser principalement des opérations de dragage de sédiments. Nous sommes aujourd'hui 24 salariés et dans une dynamique de croissance. La particularité de Watertracks c'est que nous concevons nous-mêmes les machines qui sont utilisées en chantier. Découvrez nos machines en action sur notre site internet : https://watertracks.fr/ Présentation du rôle de responsable atelier chez Watertracks Vous coordonnez notre atelier de Nîmes. Dans cet atelier nous réalisons : - Des actions de fabrication de nouvelles machines ou de nouvelles pièces - L'entretien et la maintenance des machines qui interviennent en chantier. Votre rôle consistera à organiser et prioriser les activités de l'atelier en collaboration avec le responsable technique. Vous coordonnez une équipe de trois personnes en moyenne, avec une possibilité d'agrandissement selon l'évolution des projets et des cycles de maintenance. Vous intervenez également sur la coordination logistique pour préparer les chantiers. Descriptif des missions : Vos missions principales - Supervision et suivi des activités avec des objectifs de fabrication (respect des normes de qualité, planning, plans de charge) - Gestion des équipes : Organiser le travail, répartir les tâches, gérer les plannings - Maintenance : Assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le pôle exploitation - Gestion des stocks, des commandes et du parc matériel - Gestion de la préparation du matériel pour les chantiers (en coordination avec le responsable chantier) - Participation à certaines opérations techniques avec l'équipe atelier Formation, management, accompagnement - Formation des nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité en vigueur. (en collaboration avec le responsable QSE) - Veille au maintien d'un bon climat dans l'atelier et encadre le personnel. Développement et recherche d'amélioration - Travaille en collaboration avec les services méthodes et R&D lors de recherches d'améliorations techniques. - Amélioration continue : Rechercher des pistes d'amélioration en collaboration avec les services qualité, maintenance, méthodes et logistique. Formation : Mécanique / maintenance (CAP, Bac pro, BTS) Expérience : Minimum 5 ans d'expérience. Une expérience de chef d'atelier sera valorisée. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, capacité à amener les équipes et capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant.