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Maitre-Nageur(se)- Sauveteur(se) (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 188FTHQ
Maitre-Nageur(se)- Sauveteur(se) (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Nous recherchons Un Maitre-Nageur- Sauveteur ou une Maitre-Nageuse - Sauveteuse en contrat saisonnier. Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement d'un secteur, vous participerez à sa coordination et à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Vous concevrez, animerez et encadrerez des activités sportives auprès de publics diversifiés dans un environnement sécurisé. Vous assurerez également la surveillance des publics durant leur pratique. Vos activités : Principales - Enseigner et encadrer les groupes dans le cadre des actions éducatives et des animations sportives (usagers, scolaires, etc.). - Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et du public dans le respect du POSS. - Assurer la bonne tenue des établissements dans le respect des règlements intérieurs et des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Mettre en place, organiser et participer aux animations événementielles en concertation avec le responsable du centre d'activités et le chef de bassin ainsi que les services de la Collectivité. Secondaires - Accueillir le public et gérer les conflits - Assurer le suivi et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, animations, etc.) - Rendre compte par écrit du suivi des dossiers - Assurer le relai du chef de bassin sur la planification journalière Votre profil - Titulaire de tout diplôme conférant le titre de MNS (MNS, BEESAN, BPJEPS AAN, DEUST STAPS AA, Licence AGO AA, .) à jour du CAEP-MNS - Titulaire du PSE1 exigé et à jour - le PSE 2 à jour serait un plus - Posséder de réelles aptitudes à l'encadrement et à l'animation des activités aquatiques - Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de capacité de prise de décision - Connaître la réglementation liée aux APS en général - Connaître la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques - Connaître la réglementation du travail et le règlement de la collectivité sur le temps de travail. - Faire preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public - Travailler dans le respect de la hiérarchie - Maîtriser l'outil informatique - Savoir anticiper et déterminer les priorités - Connaître les règles et procédures d'urgence - Être force de proposition pour améliorer et développer les activités - Savoir s'exprimer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit. Spécificités liées au poste : - Horaires de travail correspondants aux horaires d'ouverture des piscines du service Equipements Sportifs de Grand Poitiers - Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification. - L'agent pourra être amené à être affecté sur un autre secteur des piscines de Grand Poitiers. - Il pourra également intervenir sur d'autres sites sportifs dans le cadre de l'organisation globale des activités, en cas de nécessité de service, ou en cas d'évènements sportifs organisés par la Collectivité. - Visite médicale préalable à la prise de fonction intégrant un examen des voies respiratoires - Certificat médical CERFA obligatoire - Formulaire de déclaration SDJES - Permis de conduire : B obligatoire
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération Fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
Formation
- Bac ou équivalent activité physique et sportive - MNS, BEESAN, BPJEPS AAN et PSE1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
GRAND POITIERS
1000 à 1999 salariés
Merci d'adresser votre candidature par mail ou par courrier, lettre de motivation avec CV, copie des diplômes (si statutaire dernier arrêté administratif) à l'attention de : Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
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