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Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 188FVHH
Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Le service Nature en Ville a pour vocation d'offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport.) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d'énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles.) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Au sein du pôle arbre du service Nature en ville en charge de la gestion de 36 000 arbres environ, vous ferez partie d'une équipe d'élagage de 9 agents. Cette équipe dépend d'un technicien, lui-même sous l'autorité du responsable du pôle Arbres. Ce pôle a également une équipe spécialisée dans les jeunes arbres. En votre qualité de bûcheron élagueur vous serez amené à assurer toutes les missions d'un tel métier. Vous serez également sollicité pour travailler en équipes de jardiniers notamment au cours de votre première année de travail afin d'acquérir la connaissance du service et du patrimoine de la ville.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H35 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Abattre un arbreCette compétence est indispensable
- Système de rétention d'un arbreCette compétence est indispensable
- Élaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique)
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