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- Détail de l'offre 188FXHB
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Directeur(trice) Adjoint(te) de golf (H/F) 60 - Raray
Offre n° 188FXHB
Directeur(trice) Adjoint(te) de golf (H/F)
60 - Raray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Le golf UGOLF de Raray (60) est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise, contrôle et anime toutes les activités reliées à l'exploitation et l'administration du golf, afin d'en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité. LES MISSIONS : Les Ressources Humaines : - Organiser, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs. - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. - Respecter et faire appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visite médicales.) Commercial : - Assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop. - Entretenir la relation avec la clientèle (BtoC / BtoB). - Veiller à la bonne application de la politique commerciale groupe (BtoC / BtoB). - Élaborer, initier et développer des projets ou des actions en liaison avec les différents partenaires. - Garant de l'amélioration continue de l'expérience client sur le site. - Organiser et gérer les compétitions nationales, clubs et fédérales. Administration/gestion/finances : - Appliquer et faire respecter les procédures comptables. - Engage les achats dans le respect des procédures internes. - Contrôler et optimiser la gestion des stocks. - Principal interlocuteur sur le site des services supports. Hygiène, Sécurité et conditions de travail : - S'assurer de la sécurité des biens et personnes au sein de l'établissement. - Appliquer les dispositions réglementaires relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail. PROFIL : Expérience managériale de 2 à 5 ans. Expérience commerciale. Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients. Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour accomplir vos missions. Connaissance du Golf Indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 7H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à voir lors de l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
BLUE GREEN
20 à 49 salariés
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c'est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année. Mme lorena NODIN
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