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Médiateur(trice) en réussite éducative (H/F) 974 - STE SUZANNE
Offre n° 188FZHD
Médiateur(trice) en réussite éducative (H/F)
974 - STE SUZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Le/la méditeur(trice) en réussite éducative recruté par la Caisse Des Ecoles de la ville de Sainte Suzanne vient renforcer le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE). Sous la responsabilité du coordonnateur, en binôme avec un référent de parcours. Il/elle accompagne les enfants et les adolescents en pré-décrochage scolaire ainsi que leur famille repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarches globale de réussite éducative. Missions, objectifs du poste : - Accompagner les enfants et adolescents et leur famille en difficulté - Evaluation de la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...) - Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative - Accompagner la famille dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative : - Les soutenir dans leur rôle éducatif - Les informer et les orienter vers le droit commun (soins, services ville, MDPH...) - Accompagnement physique de l'enfant et de sa famille dans l'accomplissement de son parcours - Participer au fonctionnement du dispositif PRE : - Promouvoir le dispositif auprès des acteurs : communauté éducative, acteurs associatifs - Mener les entretiens d'accueil des familles et évaluer leurs besoins - Orienter les familles sur les actions proposées par le PRE - Animer et participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Rendre compte du parcours au coordonnateur et proposer des ajustements si besoin - Participation au réseau partenariat - Être un interlocuteur privilégié des directeurs et enseignants - Travailler en collaboration avec les 2 référents de parcours du PRE - Faciliter la connaissance, par les partenaires, des dispositifs de droit commun et de politique de la ville Activités, tâches principalement effectuées : - Présentation en amont du dispositif de Réussite Educative aux familles - Repérage des difficultés sociales et éducatives de la famille - Orientation et accompagnement des familles vers le droit commun en lien avec le Référent de parcours - Interventions au domicile sur le champ de la parentalité - Participation aux séances de travail interprofessionnelles (CCRE, E.P.S, réunions d'équipe...) - Veiller à la mise en place du parcours personnalisé (activités de loisirs et éducatives) - Animer et organiser des sorties culturelles et familiales adaptées, - Formaliser par écrit chaque intervention auprès des familles, - Informer l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution des parcours personnalisés - Mettre à jour le logiciel réussite éducative après chaque intervention. Moyens mis à disposition : Tous les moyens nécessaires à la réalisation de ces missions Compétences nécessaires à la tenue du poste : - Connaissance des publics en difficulté - Connaissance des problématiques éducatives liées à la jeunesse et à l'enfance - Connaissances des dispositifs sociaux et familiaux sur le territoire - Connaissance des différents partenaires institutionnels et des professionnels intervenants dans les champs éducatifs, médicaux et sociaux. - Environnement associatif, culturel, sportif et de loisirs - Connaissance et maitrise de l'outil informatique Conditions du poste Poste à temps complet 35 heures par semaine du lundi au vendredi Déplacements fréquents sur le territoire Mobilisation ponctuelle en soirée et le week-end
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CDE
100 à 199 salariés
Mme Florence PALIRA
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