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Adjoint(e) du responsable de site de production (H/F) 38 - APPRIEU
Offre n° 188FZNQ
Adjoint(e) du responsable de site de production (H/F)
38 - APPRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Spécialisée dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, la société CHAPEL située à Apprieu recherche un Adjoint(e) du responsable de site de production. Il/elle assiste le responsable du site afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis. Il/elle intervient dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Tâches demandées - Veiller au respect des règles de sécurité et consignes internes - Planifier la fabrication et lancer/clôturer les OF (fiches de travail) en respectant les modes opératoires en vigueur (Fichier planification, ERP DIVALTO, etc.) - Suivre l'activité de l'atelier, alerter en cas de problème - Gérer les transferts de produits et composants intersites (Virieu, Apprieu-1, Avesnelles, Colombe) - Suivre et garantir le niveau des stocks de sécurité (composants, matière première, semi-fini, produit-fini) - Garantir la maintenance du matériel en gérant les interventions avec le service maintenance - Consulter et rédiger les commandes des consommables et des pièces de rechange. Les transmettre au responsable de site pour validation - Mettre à jour les indicateurs de performance de l'atelier, conduire et suivre les actions correctives en cas de dérive - Organiser le travail des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins, gérer les heures et les absences du personnel - Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement - Participer à l'amélioration continue avec les servies supports (qualité, méthodes, achats, etc.) Connaissances - Encadrer une équipe de production - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Être très réactif. - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Bonne capacité d'adaptation aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
du lundi au vendredi / en journée - Salaire
- Salaire brut : selon compétences / profils + primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - minimum sur meme type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents management opérationnel - management des process industriels Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler un moyen de production
- Organiser le travail d'une équipe
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
CHAPEL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://chapel-hydraulique.com/
Il y a plus de 50 ans, André Chapel a été à l initiative d une PME devenue aujourd hui un groupe de 300 personnes spécialiste de la conception, de la fabrication et de la distribution de vérins hydrauliques et composants hydrauliques. Le dispositif industriel et logistique européen est composé de : - 5 sites de production en France - 2 sites de production en Allemagne
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