Notre client est une entreprise basée à Saint-Etienne (Loire-42) qui emploie plus de 200 personnes. Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Poste à pourvoir dès à présent. Missions Notre client dispose d'un service maintenance de plus de 20 personnes qui interviennent sur 2 types de travaux. Soit à l'atelier, pour du préventif ou du curatif nécessitant l'arrêt des machines/engins. Ou bien en dépannage sur site (dans un rayon de 20 kms maximum) pour des interventions rapides. Au sein de la direction technique, la maintenance a un rôle essentiel et vous serez intégré et formé pour palier le prochain départ à la retraite d'un Electromécanicien au 1er trimestre 2025. Vos missions seront variées, en fonction de votre affectation (atelier ou dépannage) : Entretien courant du matériel Réalisation des contrôles périodiques réglementaires Dépannage sur site, ou bien à l'atelier Reporting dans la GMAO Poste à temps plein. Horaires selon service. Pour l'atelier : horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pour le service dépannages : Système avec astreintes Profil recherché De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrique, électronique et/ou mécanique, vous disposez de 3 ans d'expérience en maintenance. Une expérience dans le secteur du PL/transport sera un plus apprécié. Maitrise de la lecture de plans. Vous êtes bricoleur, débrouillard, avec un vrai sens du service. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée par l'idée d'intégrer une entreprise qui investie fortement. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, de l'ordre de 28 K€ à 31 K€ annuels bruts. Prime d'assiduité de 75€/mois. Prime panier. Avantages CSE très intéressants. Acquisition de 23 jours de RTT.