Renfort d'été - agent de service - Aide-soignant(e) (H/F)

Renfort d'été - agent de service - Aide-soignant(e) (H/F) 15 - AURILLAC

Offre n° 188GFVP
Renfort d'été - agent de service - Aide-soignant(e) (H/F)

15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2025

Connaissance de la personne âgée. Aptitudes relationnelles, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions. Respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. Sens du service public et du travail en équipe. Rémunération statutaire catégorie C (agent de service), catégorie B (aide-soignant(e)), Ségur de la santé, indemnité de fin de contrat. Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation, CV) auprès de la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Madame Maryline DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr

Type de contrat
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Rémunération statutaire cat. B ou C

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS Aurillac

200 à 249 salariés

Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits. Mme Lilianne DOLY

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