Au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, Marc et Montmija recherche des collaborateurs aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service. Rattaché (e) à la Direction du village, il/elle veille à la préparation des arrivées clients, en charge de la partie réception et chapote l'équipe ménage. Véritable relais de la direction, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit : - Manager, animer et coordonner l'ensemble des services (réception, ménage, maintenance) - Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes. Veiller à la réalisation des prestations et à la bonne application de la démarche qualité. En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de toutes les équipes. - Poste à pourvoir à compter du 01 Avril en CDD temps plein jusqu'au 30 septembre. CDD 6 mois pouvant pouvant évoluer en CDI. - Poste logé nourri Vos savoir-faire : - Bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol - Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management. - Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur du tourisme - Connaissance du logiciel spécifique Resalys. - Réel leadership, dynamisme, autonomie, organisation et rigueur. Salaire suivant expérience Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : Un seul lieu de travail