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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F) 60 - ST MAXIMIN
Offre n° 188GJYL
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)
60 - ST MAXIMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Notre magasin Jennyfer de Saint-Maximin recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter féminin en CDD renouvelable. ESSENCE DU MÉTIER En collaboration avec l'équipe d'encadrement de son point de vente, il garantit : - la bonne tenue et le bon réassortiment du point de vente, dans le respect de la politique commerciale définie par la marque - la satisfaction et la fidélisation des visiteurs - l'image de la marque auprès des visiteurs et de ses collègues MISSIONS PRINCIPALES : Equipe - Incarner et véhiculer le mood de l'entreprise - Participer aux entretiens de recrutement lorsqu'un vendeur 35 heures est missionné (lorsqu'il n'y a pas d'adjoint(e) sur le magasin) - Participer à la formation des collaborateurs - Créer un partenariat quotidien avec le visuel merchandiseur - Contribuer au bon climat social dans son magasin (conditions de travail, relations entre les collaborateurs) - Participation à la gestion et à la performance du point de vente - Appliquer les procédures magasin - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes - Comprendre les KPI'S suivants et participer à l'analyse et à la mise en place de plans d'actions correctifs : taux de transformation, panier moyen, indice de vente, productivité horaire - Remonter les anomalies auprès de son Responsable de Magasin - Mener les actions nécessaires afin de garantir la relation clients (accueil, disponibilité, conseil.) Image et attractivité du point de vente - Garantir la propreté de la surface de vente et des espaces annexes - Appliquer les préconisations merchandising - Participer à l'adaptation du merchandising en fonction des ventes/stocks/concepts de magasin - - Participer à la rotation constante du merchandising MISSIONS A EVALUER LORS DES EAD - Participer aux mises en place et au suivi des séquences merchandising jusqu'à la mise en avant des Best - Appliquer les procédures internes DCMJ - Garantir les timings de productivité : caisse / colis / clean - Participer à l'image du point de vente COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Dynamisme - Pro activité organisationnelle - Exemplarité - Force de proposition - Rigoureux(se) - Culture du résultat - Organisation - Autonomie - Prise de recul - Capacité d'écoute active Vous pouvez vous présenter directement au magasin situé à SAINT MAX AVENUE : 201, rue des Girondins. Votre dynamisme fera la différence.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1544.4 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
JENNYFER
6 à 9 salariés
Jennyfer, est une marque française de prêt-à-porter féminin, fondée par Gérard Depagniat et David Tordjman à Saint-Denis. Elle est exploitée par la société Stock J Boutique Jennyfer.
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