Nous recherchons un(e) Gestionnaire(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe au siège social afin d'assurer la gestion des salariés de l'ensemble des sites de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Gérer l'entrée et la sortie des salariés administrativement (gestion mutuelles, visites médicales, prévoyance) Etablir et suivre les contrats de travail Organiser et suivre les formations Rédiger les courriers à destination des salariés et gérer les évènements affectant la relation de travail (disciplinaire, Absences Maladie, AT; congés divers) Saisir les plannings et les pointages dans les logiciels métiers Gérer la paie de A à Z dans votre périmètre (environ 400 bulletins) Etablir et transmettre DSN évènementielles Suivre, mettre à jour et archiver les dossiers salariés Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale dans votre périmètre. Vous êtes le garant de la transmission et le contrôle des éléments variables affectant la relation contractuelle de travail. Vous faites parti(e) d'un service RH ayant l'objectif de fluidifier, optimiser les processus. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités d'adaptation et aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et nos agents.