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Chef d'atelier automobile (H/F) 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 188GLTT
Chef d'atelier automobile (H/F)
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires, UN CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE H/F. Rattaché au Chef de Secteur, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes positif et êtes force de propositions, vous êtes dans une démarche de développement et de progrès continu. Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler les réparations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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