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Médiateur-ice social-e - Transports (H/F) -(Agent.e de médiation) 35 - RENNES
Offre n° 188GLWW
Médiateur-ice social-e - Transports (H/F) -(Agent.e de médiation)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Poste à pourvoir : Médiateur-ices Sociaux-ales Transports - Agent-e de Médiation Critères d'éligibilité : - Demandeur d'emploi agé de + 55 ans - Inscrit en catgorie A depuis + de 24 mois - Titulaire du statut de réfugié, de la protection subsidiaire ou temporaire -Travailleur handicapé disposant d'une RQTH ou - Résidant au sein d'un quartier prioritaire de la ville. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller-e France Travail. Type de contrat : CDD en CUI PEC Développement des compétences - Accompagnement au projet professionnel Début du contrat : Avril 2025 Avantages : Abonnement Transport Bus Métro Rennes pris en charge à 100 % Mutuelle Santé : 60% pris en charge par l 'employeur / 40% pris en charge par le salarié Panier repas 7,40€/jour selon les heures de service effectuées (horaires variables) Lieu de travail : À Rennes et sa Métropole, sur le Réseau STAR Service de Transports de l'Agglomération Rennaise Vos missions : ACCUEIL / MEDIATION / INFORMATION sur le réseau STAR Service de Transport de l'Agglomération Rennaise : - Vous assurez une médiation préventive par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, orientation, dialogue - Vous régulez par la médiation sociale des situations de dysfonctionnement - Vous instaurez une dynamique d'excellence dans la médiation sociale, dans le cadre déontologique de la médiation sociale (Norme AFNOR NF X60-600) - Au sein d'une équipe, dans votre posture de travail, au quotidien, vous appliquez le « aller vers » - Vous gérez les flux des client-es du Réseau Star aux lieux et heures de fortes affluences - Vous régulez la montée et la descente (embarquements) des usagers dans le bus et le métro. - Vous signalez aux encadrants de pôle tous dysfonctionnements pour assurer la relation avec les partenaires Le profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous souhaitez vous professionnaliser dans les métiers de la médiation sociale, idéalement vous avez une expérience dans un domaine d'activité avec du contact ou travail en équipe. Les Compétences requises : - Une bonne maîtrise de soi. - Capacité à communiquer - Capacité à rendre compte - Rigueur, organisation - Patience et pédagogie - Capacité à rester debout pendant 7 heures et à travailler en horaires décalés et variables du lundi au samedi (parfois de nuit) - Adaptabilité et polyvalence Pour postulez, adressez votre CV + Lettre de motivation. Date limite de candidature : le 6 mars 2025 Processus de recrutement : - Une information collective pour vous présenter l'association et le poste à pourvoir - Des tests à passer (mise en situation, français et calcul) - Un entretien individuel
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer des médiations dans les transports ferroviaires et les transports en commun
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles et consignes de sécurité
- Sensibiliser un public
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PIMMS MEDIATION RENNES
20 à 49 salariés
L'association PIMMS Médiation Rennes met en œuvre des actions de médiation sociale pour ses adhérents, entreprises délégataires ou ayant une mission de service public. Elle œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire, contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics. Elle accompagne également les parcours professionnels des salariés : cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion... Mme Emmanuelle ANNEIX-DAO
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