Le laboratoire de biologie médicale multisites BIO MED 21 regroupe 13 laboratoires et 130 collaborateurs au sein de la Côte d'Or. Depuis plus de 10 ans, BIO MED 21 n'a cessé de développer ses compétences pour apporter aux patients une offre de soins de proximité et de haute qualité. Actuellement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire (secteur biochimie) pour notre Plateau technique basé à Dijon. Le poste proposé est en CDD sur la base d'un temps complet (contrat de travail à durée déterminée d'environ six mois) dans le cadre d'un remplacement d'une salariée temporairement absente. Après une période de formation tutorée, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gérer l'activité de Biochimie ; - Piloter les différents automates en biochimie tout en assurant leur maintenance et la gestion des réactifs et consommables ; - Gérer la phase pré et post-analytique ; - Eliminer les déchets selon les procédures en vigueur ; - Participer à la mise en œuvre du Système de Management (SM). Une première expérience en biochimie dans un laboratoire de biologie médicale serait un atout. Au delà du diplôme requis pour exercer sur ce secteur (liste fixée par arrêté du 21/10/1992 et modifiée par un arrêté du 25/01/2024), nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, réactive et force de propositions. Les conditions de travail sont les suivantes : - Nature du contrat : contrat de travail à durée déterminée (CDD 6 mois) ; - Durée du travail : 35h/semaine avec a minima une fermeture par semaine (fermeture au Plateau = fin de poste à 19h30). Aucune astreinte ni de travail le dimanche. Un samedi travaillé sur deux ; - Lieu de travail : Plateau technique à Dijon (21) ; - Salaire à négocier selon le diplôme obtenu et l'expérience professionnelle en laboratoire de biologie médicale (secteur biochimie). En rejoignant notre Laboratoire, vous bénéficierez également des avantages suivants : - 13ième mois à partir d'un an d'ancienneté ; - Participation aux résultats à partir de trois mois d'ancienneté au 31 décembre ; - Prime d'ancienneté mensuelle à partir de trois ans d'ancienneté (évolutive jusqu'à 15ans d'ancienneté) ; - Prime d'assiduité à partir de six mois d'ancienneté (versée trimestriellement) ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par notre laboratoire ; - CSE (chèques-vacances, cadeaux de Noël, sorties annuelles, site internet et offres promotionnelles pour les voyages etc). Dans le cadre de notre politique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés, nous étudierons avec la même attention les candidatures de personnes en situation de handicap.