Offre n° 188GXYD
IDEC EN EHPAD (H/F)

36 - TOURNON ST MARTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2025

1 poste en CDD (remplacement arrêt maladie) En journée de travail, forfait jour, Gestion de l'équipe soins (4 IDE, 20 soignants), travail de proximité, gestion des planning, organisation du travail, PAP, conduite de projets. EHPAD - UPAD et PASA. Collaboration forte avec la directrice et la gouvernante, services administratifs également. Maison de retraite médicalisée familiale en plein cœur de la ville ouverte sur le territoire ! Des projets, des animations, du dynamisme ! 70 places d'accueil permanent, 4 places d'hébergement temporaire, 10 places en unité protégée et un PASA. Vous dispensez les soins d'hygiène . dans le respect du rythme des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, 1 médecin coordinateur, Aides-Soignantes, Infirmiers, ASH. Un accompagnement dans votre projet professionnel, un cadre de travail convivial et un comité d'entreprise à l'écoute des équipes et plein de ressources (chèques cadeaux, etc.). Alors, VENEZ nous REJOINDRE !

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
CE
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la confidentialité des informations
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
Gérer un planning
Participer à des réunions multidisciplinaires
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Prévenir et résoudre les conflits
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Gérer son stress
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD DE TOURNON

50 à 99 salariés

Maison de retraite médicalisée avec projet de soins palliatifs, prise en charge de résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou apparentée. L'Etablissement est équipé de chambre individuelle tout confort et adaptée pour les résidents et de matériels ergonomiques pour les professionnels. 70 places d'accueil permanent et 4 places d'hébergement temporaire. Une unité protégée de 10 lits pour personnes présentant des troubles du comportement. Un PASA de 14 places. Mme AMELIE VERNIOL

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