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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 972 - LE ROBERT
Offre n° 188GYLL
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
972 - LE ROBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour le compte de notre Centre maternel OASIS (Organisme d'accueil de Soutien et d'Insertion Sociale) pour adolescentes enceintes. Discret(e), dynamique et disposant d'une forte capacité d'adaptation, vous participerez à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies dans une relation socio-éducative de proximité. Vous aidez et accompagnez les personnes mineures accueillies et leurs familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous interviendrez également dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les adolescentes accueillies développent et acquièrent les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux. Au centre, vous évoluerez dans un cadre vous octroyant un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels, vous mettant ainsi en capacité de concevoir, de conduire, d'évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes filles. Missions principales : - Etablir une relation diagnostique éducative - Concevoir et conduire les projets personnalisés ainsi que les actions socio-éducatives qui en découlent - Assurer l'accompagnement social et éducatif des jeunes filles - Construire un cadre d'analyse des pratiques éducatives et sociales - Créer une dynamique partenariale, un réseau Vous vous retrouvez dans ce poste? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective en cours
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Addictologie
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets de prévention
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de groupe
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener un entretien d'évaluation
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser le travail d'une équipe
- Pathologies psychiatriques
- Promotion du bien être psychologique
- Protection de l'enfance
- Prévenir les risques psychosociaux
- Psychologie
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler la participation à des projets collectifs
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE MATERNELLE DE L'OASIS
10 à 19 salariés
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