Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants, vous avez une première expérience en tant que directeur/trice de structure petite enfance ? Vous recherchez un poste qui vous permettra d'accompagner et de participer à l'évolution de l'équipe ? Intégrez la super équipe de notre micro-crèche partenaire Babilou située à Neuilly-sur-Seine (92) : - A proximité des RER C, E et P et de la ligne de métro 1 (Neuilly Porte maillot) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, Temps plein. - Poste disponible : dès maintenant. - Rémunération : entre 2900€ et 3100€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Micro-crèche de 13 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative. Vos principales missions : - Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de réussite : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !