La MECS Fernand MARIN recrute un-e Chef-fe de Service Éducatif en CDD à temps plein. Sous l'autorité de la Directrice, à qui vous rendez compte quotidiennement, vous assurez le bon fonctionnement de la structure. Vous êtes responsable : - De la coordination et du management de l'équipe éducative, de l'équipe pédagogique, de l'équipe technique des services généraux ; - De l'application et de la gestion des emplois du temps de l'ensemble des salariés en accord avec la convention collective qui régit notre secteur ; - En l'absence de la Directrice, vous représenterez l'autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel de l'établissement. De ce fait, vous êtes le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. Vos attributions : * Concernant les personnes accompagnées et les familles : - Vous organisez les relations avec les familles et favorisez leur participation aux actions entreprises dans le cadre du projet individuel. - Vous assurez l'application de la réglementation et veillez au respect du suivi des différents protocoles et procédures établis depuis l'ouverture de la structure. - Vous êtes le garant de l'application du projet d'établissement, du document individuel de prise en charge et de toutes les actions qui intéressent les mineurs confiés à l'établissement. - Vous contrôlez et assurez les suivi des Projets Personnalisés et leurs avenants. * Concernant les salariés du périmètre : - Vous organisez et animez des réunions d'information de travail et de synthèse. - Vous occupez une fonction hiérarchique sur l'ensemble des personnels de l'établissement, en dehors des personnels placés sous l'autorité directe de la Directrice. - Vous suscitez et animez les travaux d'études et de formation nécessaires à l'évolution de l'établissement. - Vous mettez en place les procédures d'évaluation qualitatives et quantitatives des actions engagées en lien avec la Directrice. - Vous supervisez le suivi des stagiaires dans la structure. - Vous proposez à la Directrice, les évolutions sur les fiches de postes des salariés. - Vous mettez en œuvre les entretiens professionnels dans le cadre de la loi de mars 2014 pour les personnels non-cadre. Vous assurez des astreintes en alternance avec les cadres de la MECS, en fonction du planning établit par la direction. Permis B obligatoire Statut cadre (classe2) et rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté)