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Responsable marque et lancement de produit (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 188HCCB
Responsable marque et lancement de produit (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Le Responsable marque et lancement de produit dirigera le développement et l'exécution de la stratégie de marque mondiale tout en étant responsable de la préparation du marché et du succès du lancement de produits dans la division CHI. Ce poste nécessite la prise en charge de processus décisionnels critiques liés au positionnement de la marque, à l'analyse de l'impact commercial et à l'alignement interfonctionnel sur les objectifs de la division. Cette fonction nouvellement créée conduira ces nouveaux objectifs marketing et livrables pour aider à faire progresser l'activité de CHI en créant et en construisant un programme d'architecture de marque pour répondre à l'unicité des besoins des clients pharma et nutra via le B2B et le B2C. Avec plus de 130 marques déposées, ce rôle sera nécessaire pour revoir, remodeler et exploiter toutes les marques. En outre, ce poste sera responsable de la réorganisation et de la refonte du processus de lancement des produits, qui sera unique à l'approche normale de Lonza en raison du caractère unique de la division CHI. Ce poste requiert de solides bases en stratégie de marque et en marketing, ainsi que la capacité de soutenir les activités liées au cycle de vie des produits. Le candidat idéal collaborera avec toutes les fonctions pour garantir l'alignement sur les objectifs de la division, en se concentrant sur le processus de préparation au marché, le processus de lancement et l'analyse post-lancement. Ce poste contribue à la fois à la croissance de la marque et à l'efficacité des stratégies de commercialisation. Ce poste nécessite une appropriation claire, un leadership pour développer un impact mesurable et une influence stratégique avec de nombreuses fonctions. Principales missions : 1. Développement et exécution de la stratégie de marque 2. Soutien au lancement de produits 3. Connaissance du marché et des consommateurs 4. Coordination du contenu et de la communication 5. Collaboration interfonctionnelle 6. Rapports et mesures de performance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Employeur
Lonza
250 à 499 salariés
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