Référent Electricité (H/F) 29 - Brest
Offre n° 188HCMQ
Référent Electricité (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Le CHRU de Brest emploie plus de 6500 personnes réparties sur 9 sites. Il recrute un.e Référent Electricité (h/f) pour intervenir sur tous les sites de la structure. Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance TCE, vous planifiez, organisez et contribuez à la gestion patrimoniale des équipements et installations électriques des différents établissements du CHU de Brest (330 000 m² environ ; 40 ERP). Pour cela, vous veillez à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des réglementations et des règles QHSE, des coûts et des délais. Le département « patrimoine immobilier et équipements techniques » piloté par un Ingénieur comprend 7 experts techniques dans leur domaine respectif de compétences (CVC, plomberie, économes de flux, sécurité incendie-sûreté) et constitue le bureau d'études internes de la direction de rattachement. Niveau d'expertise technique élevé dans les domaines suivants : - HT-BT - groupes électrogènes - parafoudre - paratonnerre - ASI - onduleurs - courants faibles (hors sécurité incendie et sûreté et hors informatique) : appels malades, téléphonie, GTB Vos missions : - Gestion du périmètre technique du domaine d'activités en lien avec le responsable du département - Elaboration et suivi de la politique de gestion patrimoniale (maintenance et gros entretien et renouvellement - GER) des installations électriques du domaine d'activités - Définition des plans pluriannuels d'investissement (PPI) et d'entretien (PPE) et de leur suivi budgétaire du domaine d'activités - Contribution à la rédaction des modes opératoires / gammes de maintenance préventive et corrective du domaine d'activités en lien avec les différents départements de la direction de rattachement - Rédaction des référentiels techniques du domaine d'activités en lien avec les différents départements de la direction de rattachement - Rédaction de marchés de maintenance, d'exploitation et d'entretien (petits travaux) du domaine d'activités (périmètre CHU et GHT) - Contribution à la création et mise à jour de l'inventaire du patrimoine du domaine d'activités - Contribution à la création et mise à jour des nomenclatures et chartes relatives au domaine d'activités - Développement de la GMAO, GTB-GTE et des procédures permettant de disposer d'un outil d'inventaire, de suivi et de gestion du patrimoine du domaine d'activités - Assistance technique et d'expertise aux différents départements de la direction de rattachement lors des différentes phases d'un projet (programmation, conception, exécution, réception, maintenance, exploitation) - Réalisation de missions de MOE interne (ponctuellement) et suivi de missions de MOE externe (loi MOP, marchés globaux) dans le cadre de travaux neufs ou de restructuration et de renouvellement d'équipements du domaine d'activités - Planification des activités et reporting - Veille réglementaire dans le domaine d'activités - Assistance aux missions d'expertises du domaine d'activités - Gestion des garanties biennales / décennales des équipements du domaine d'activités - Contribution à l'élaboration du plan de formation du domaine d'activités De formation bac+5 en ingénierie électricité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en gestion d'affaire ou en bureau d'études. Vous savez évaluer et choisir une offre de travaux/services/produits. Vous maitrisez le pilotage et la coordination des travaux (maintenance, entretien, installation) en électricité. Vous travaillez de manière transversale avec les équipes de maintenance de chaque site ainsi que les autres fonctions supports techniques. Statut cadre, forfait jour, 19 JRTT Location : Brest, site Morvan Rémunération : à définir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
APPROCHE DIRECTE
1 ou 2 salariés
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH Mme Ophélie Yviquel
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