Chargé de reporting chantier (H/F) 37 - ST CYR SUR LOIRE
Offre n° 188HHCV
Chargé de reporting chantier (H/F)
37 - ST CYR SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloi-gnées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chargé relations clients ad-ministration des ventes H_F pour renforcer l'équipe en place. Description entreprise de mise à disposition : Entreprise située sur Chambray les Tours et fait de la fabrication de lits de soins hospitaliers. Missions principales : - Effectuer l'accueil téléphonique - Traiter les mails entrants sur boites mails personnelles et génériques (info/adv/commande pièce) - Etablir les devis, commandes, factures et avoirs des clients de Vente (produits finis et pièces détachées) - Etablir les bons de livraison liés à l'activité des pièces détachées - Etablir les devis/contrats des clients de Location - Etablir la facturation mensuelle des contrats Location - Réaliser la veille quotidienne des annonces de procédures publiques via le site Explore - Elaborer les dossiers de réponse aux procédures publiques - Suivre les marchés référencés (révision des prix/avenants) - Renseigner et mettre à jour les différents tableaux de bord du Service (suivi des AO, suivi des marchés) - Créer et mettre à jour les données des fiches clients dans l'ERP SAP - Traiter et suivre les factures en anomalie sur la plateforme EDIWIN (états = brouillon / erreur de réception / erreur de transmission / rejet / à recycler / suspendue) - Utiliser la plateforme de gestion et d'échanges SINOE pour le traitement des commandes des marchés UGAP (traitement et suivi commandes/échanges/suivi factures) - Réaliser en cas de besoin, et sur demande du responsable hiérarchique, des missions annexes liées à l'activité de l'entreprise Profil recherché : Une personne dynamique ayant un bon relationnel, aimant le challenge, être autonome, fa-culté d'adaptation. Titulaire d'un BAC +2/+3 type DUT GEA, BTS MUC/MCO ou équivalent. Déplacements ponctuels Durée hebdomadaire : 35h Temps complet CDD 5 mois Rémunération : Selon profil Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ge@avenirhandicap.fr Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handi-capés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GE HANDICAP ET DIVERSITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs M. DAVID PAIN
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