Infirmier/Infirmière de jour à la pouponnière (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 188HKBY
Infirmier/Infirmière de jour à la pouponnière (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : -Enfance (Pouponnière, Centre maternel et parental, unités petits) -Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) -SAMIE (Service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Le poste à pouvoir concerne un poste d'infirmier(ère) de jour, à temps plein, au sein de la Pouponnière, en lien avec les différentes équipes pluridisciplinaires. Poste Proposé Infirmier - Siège Administratif du REMM (Laxou) Conditions d'exercice CDD - Mutation-Détachement Remplacement congé maternité à pourvoir dès le 02 mai 2025. Catégorie A 38 heures semaines, 18 RTT, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément du salaire pour les agents avec les enfants à charge Missions générales L'infirmier(ère) exerce ses fonctions à la pouponnière, Est garant(e) des bonnes pratiques en matière d'hygiène afin d'éviter la propagation des maladies - Gère la pharmacie, le matériel et les consommables médicaux et paramédicaux du service. Il veille à la bonne circulation et à l'utilisation des produits d'hygiène. - Assure auprès des professionnels des unités des missions de formation aux bonnes pratiques de soins et de prévention - S'assure du respect des consignes de sécurité en matière de couchage et de la bonne utilisation du matériel de puériculture - Evalue la nature et la nécessité de la mise en place des premiers soins (surveillance, appel au médecin). Prépare et met en place les traitements médicaux, sous la responsabilité du médecin prescripteur. Il s'assure de la bonne administration du traitement. Accompagne le cas échéant les enfants à l'hôpital, S'assure que les parents soient prévenus, en lien avec le pôle famille et le cadre -Accompagne les enfants lors des consultations médicales à l'extérieur de la pouponnière, en présence possible des parents - S'assure des commandes de lait et produits consommables - Tient à jour le carnet de santé des enfants à l'aide notamment des observations des maternantes, sous le couvert du médecin. S'assure de la bonne réalisation du calendrier vaccinal et de la mise à jour du dossier infirmier (dossier papiers et informatique) - Gère l'agenda des consultations en prenant en compte l'organisation de l'unité de vie de l'enfant. - Participe aux réunions d'unité de vie et à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - S'assure de la transmission des observations réalisées à ses collègues de nuit par le biais des outils mis en place Compétences o Sens de la relation et de l'écoute o Capacité à travailler en équipe o Rigueur et méthode o Capacité d'écoute, de dialogue de réflexion et d'analyse (Prise de distance) Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Exigé Expérience en protection de l'enfance souhaitée Qualités relationnelles Rigueur et capacités d'analyse Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : remm.candidatures@departement54.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
500 à 999 salariés
Mme Guychoux NDELENGO DZETAMI
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