Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux catégorie B - Recrutement dans les conditions statutaires par voie de mutation ou contractuel Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en relation étroite avec le Maire, le/la Responsable du service communication participe à définir et piloter la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité. Vous supervisez la mise en oeuvre, la coordination de deux agents et l'évolution du service. Vos missions : -Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité -Organiser des actions de communication et de relations publiques -Rédiger des articles pour le journal de la Ville et divers supports promotionnels -Concevoir/coordonner les supports de communication - Rédaction de notes, argumentaires, textes -Promouvoir l'image de la ville -Développer des relations avec la presse et les médias -Contribuer à l'émergence d'une nouvelle stratégie de communication en incluant les projets numériques et multimédia -Coordonner les actions de communication -Créer et piloter des projets de communication stratégiques en lien avec les orientations des élus -Assurer une transversalité avec la communication interne -Participer à l'organisation d'évènements publics -Gérer les demandes d'information, reportages... -Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication -Piloter le budget, les procédures d'achat et suivre l'exécution des marchés publics de communication -Encadrer les agents du service -Garantir la coordination des projets et le respect des échéances -Tenue d'une régie de recettes Vous avez suivi une formation supérieure en communication et avez une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale notamment en matière de gestion, développement de projets et plans de communication.