Nous recherchons un-e Chef-fe d'Équipe Collecte pour rejoindre notre équipe : Sous la responsabilité du chef de pôle, vous encadrerez les équipes de collecte et veillerez à la bonne exécution des tournées dans le respect des normes de sécurité et de qualité de service public. VOS MISSIONS : - Encadrer, animer et former les équipes de collecte sur le terrain. - Organiser et suivre les tournées (planning, affectation des hommes et des véhicules). - Contrôler les paramètres d'exploitation (temps, distances parcourues, respect des règles de sécurité). - Gérer les aléas (personnel, matériel) et traiter les réclamations des usagers. - Participer à l'amélioration continue des processus de collecte et proposer des pistes d'optimisation. - Assurer la maintenance et la gestion du matériel de collecte (camions, contenants). - Participer à la gestion des ressources humaines VOTRE PROFIL : Expérience en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des règles de sécurité et du secteur de la collecte de déchets. Permis C (FIMO ou FCO à jour), CACES 3 serait un plus. Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, et capacité à gérer les urgences. Diplôme de niveau 4 - BAC / brevet CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires décalés (5h-12h ou 12h-19h), possibilité de travail le week-end et jours fériés. Travail mixte entre bureau et terrain. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats en situation de handicap remplissant les conditions statutaires requises (définies par le Code général de la fonction publique). À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle (CGFP, art. L. 352-4). REMUNERATION / AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation au financement de la complémentaire santé et contrat groupe prévoyance ; Prestations d'action sociale (titres-restaurant, Amicale du personnel) 35 h/semaine sur 5 jour