Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil petite enfance, l'établissement recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) gestionnaire relais petite enfance du 1er avril au 15 août 2025, sur un temps non complet 24,5/35ème. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle assure l'organisation, la gestion et l'animation du relais petite enfance à Issoire. 1. Participer à la définition des orientations du Relais petite enfance : - Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la promotion du Relais et du métier d'assistant(e) maternel(le) ; - Développer, animer un réseau de partenariat ; - Evaluer les actions mises en place sur la structure. 2. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire. 3. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur ; - Orienter les familles et les professionnels de l'accueil individuel vers les interlocuteurs privilégiés ; - Dispenser une information générale aux professionnels sur les métiers de la petite enfance ; - Informer les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes d'enfants à domicile sur les modalités d'exercice et de financement de leur profession ; - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr ». 4. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux pratiques professionnelles : - Organiser des temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter l'accès à la formation continue pour les professionnels (soirée-débat, conférence, formation.) ; - Organiser des temps d'animation et des projets collectifs pour les enfants accompagnés des professionnels de l'accueil individuel et/ou des familles ; - Faciliter l'accès aux enfants aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures enfance jeunesse. Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 minimum dans la petite enfance, l'action sociale et familiale, et/ou justifiant idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social, vous maîtrisez le cadre juridique du particulier employeur, les dispositifs et acteurs de la petite enfance, les techniques d'animation et d'encadrement de groupes. Autonome et doté(e) de capacités d'organisation et d'anticipation, vous êtes en mesure d'animer des actions de sensibilisation, de professionnalisation à destination des familles et des professionnels de l'accueil individuel mais aussi d'élaborer et d'animer des animations et projets collectifs. Vos capacités d'écoute et à travailler en équipe vous permettront d'arbitrer et de gérer des conflits ainsi que de développer et d'animer un réseau de partenaire. Emploi non permanent à temps non complet 24,5/35ème du 1er avril au 15 août 2025 - Cycle de travail annualisé. Lieu de travail : Issoire. Rémunération : traitement indiciaire, complément de traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA). Politique d'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire - 20 rue de la Liberté - BP 90162 - 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr Contact : Johanne TAUGIS, Responsable petite enfance, ou Service Recrutement