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ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE H/F (H/F) 33 - LE BOUSCAT
Offre n° 188HKTJ
ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE H/F (H/F)
33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Le service petite enfance de la Mairie du Bouscat recherche un(e) agent petite enfance diplômé(e) du CAP AEPE pour un remplacement d'un mois reconductible. Missions : Vous exercerez votre mission d'accueil des enfants et de leurs parents au sein d'une collectivité très engagée pour la petite enfance. Vous rejoindrez une équipe motivée, innovante, dirigée par une infirmière puéricultrice, composée de 2 EJE, un taux de diplômé autour des 70%, des agents d'entretien, un cuisinier (cuisine « maison » préparée sur place), une psychologue et un médecin référent. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement proposant un management participatif. Les petits + des crèches bouscataises: Les repas sont « faits maison », le nettoyage est écologique, les enfants peuvent jouer, manger et dormir dans le jardin, la Ville du Bouscat est lauréate de l'appel à projet des 1000 premiers jours, nous avons un label Ecolocrèche, les enfants vont à la médiathèque et se promener au verger municipal et dans les parcs de la ville, la crèche est très ouverte aux parents et aux habitants du quartier, l'ambiance de travail est conviviale. Profil: - Titulaire du CAP AEPE - Expérience en crèche souhaitée - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, organisation, disponibilité, esprit d'initiative et enthousiasme - Capacités d'observation et d'analyse et à établir une relation éducative personnalisée - Capacité de travail en équipe - Poste temps plein - Tickets restaurants - Rémunération: Traitement indiciaire appliqué dans la fonction publique + 341€ de prime mensuelle
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
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