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RESPONSABLE D'ÉTUDE DE PRIX (H/F) 83 - LA FARLEDE
Offre n° 188HMFF
RESPONSABLE D'ÉTUDE DE PRIX (H/F)
83 - LA FARLEDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'ingénierie électrique un responsable d'études de prix (H/F). Votre rôle : En soutien du responsable d'affaires, vous gérez les études techniques et chiffrez les projets dans le secteur de l'électricité pour les marchés publics et/ou privés. Vos principales missions : - Déterminer les solutions techniques les plus avantageuses pour le client - Analyser et proposer des solutions en adéquation avec ses besoins - Justifier des options techniques et proposer des variantes pour optimiser les coûts - Effectuer des relevés pour établir les métrés et un planning avant-projet - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Créer et renseigner une DPGF - Manager une équipe de techniciens d'études de prix dynamique et volontaire - Rédiger des devis et documents techniques nécessaires au bon déroulement des projets - Assurer une veille technologique et intégrer les innovations dans les projets - Organiser la passation des dossiers auprès des services internes Le package ou petits + de l'offre : - Primes diverses sur les performances - Véhicule de service - Horaires de travail flexibles - Outils personnels mis à disposition (téléphone portable, ordinateur) Votre contrat : - Horaires : du lundi au vendredi, flexibles selon l'activité et l'organisation du pôle Votre profil Vous avez : - Une expérience en électricité CFO/CFA - Des compétences en gestion de projets et maitrise des normes ERP - Une expérience sur la compréhension et la lecture des documents techniques - Des connaissances sur la suite Office et les logiciels dédiés Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité de leadership - Naturel, et votre relationnel client d'exception - Sens du travail en équipe Vos atouts complémentaires : - Votre appétence aux nouvelles technologies innovantes et durables - Un diplôme minimum BAC +2 en électrotechnique Saisissez cette belle opportunité, venez rejoindre ces équipes et contribuez au succès de notre client en mettant vos compétences au service de projets innovants et ambitieux !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Electrotechnique
Compétences
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Créer une documentation technique
- Domotique
- Déterminer des mesures correctives
- Gestion de projet
- Génie électrique
- Gérer une base documentaire
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Optimisation énergétique des processus électriques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer le dossier de fabrication
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Utilisation de logiciels de CAO/DAO
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Énergies renouvelables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SPRINT RH
1 ou 2 salariés
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Mme RH Sprint
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