Notre client est une ESN présente sur le plan national depuis plus de 30 ans. Son activité s'articule autour de 3 pôles : digital, cloud/infrastructure et conseil. En constant développement, elle recherche aujourd'hui son futur Chargé(e) de Recrutement H/F pour venir compléter une équipe motivée, joyeuse et dynamique ! Descriptif du poste Interagir avec les Business Managers pour appréhender leurs projets et besoins en recrutement. Rédiger les offres d'emploi, les diffuser et les traiter. Réaliser le sourcing, l'approche directe sur LinkedIn et sur les jobboards, et procéder à de la chasse. Sélectionner les candidats, réaliser les préqualifications téléphoniques. Animer les premiers entretiens. Assurer le suivi d'intégration des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. Participer aux événements de communication interne et externe (salon, forum, jobdating.). Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux en relayant les communications de l'entreprise et en étant force de proposition sur la création de contenu. Description du profil Vous disposez impérativement d'une première expérience avérée en tant que chargé(e) de recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une SSII. Vous avez une sensibilité pour les métiers du monde informatique. Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous faites preuve d'adaptabilité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, engagée et résolument tournée vers l'humain, rejoignez-nous vite.