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Conseiller technique (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 188HPLY
Conseiller technique (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
L'association formation et ingénierie recrute un(e) Conseiller(ère) Technique pour un contrat à durée déterminée en remplacement d'une salariée en congé maternité Le/la conseiller(ère) est appelé(e) à travailler sous la responsabilité de la directrice de l'association, coordinatrice des centres ressources illettrisme Ain /Loire/Rhône suivantes : Animation de permanences d'accueil, d'information et d'orientation et de suivi sur les 1er, 2d et 4ème arrondissement de Lyon - Organiser et recevoir en permanence des publics relevant de problématiques linguistiques et/ou d'illettrisme, les orienter vers les dispositifs et actions pertinentes - Assurer : prise de rdv/Comptes rendus/ outils de communication (élaboration des plannings/flyers/réservation des salles)/saisie informatique des données - Coopérer avec les partenaires locaux pour permettre une meilleure lisibilité de l'offre de formation - Accompagner des ASL, apporter un appui technique et pédagogique, animer des rencontres interASL, être relai cycle des cycles d'accompagnement des pratiques d'ECRIT69 Animation et conception du programme de sensibilisation, professionnalisation - Contribuer à la conception, à l'analyse de besoins, à la mise en œuvre et à l'animation d'un programme de sensibilisation/professionnalisation dans l'apprentissage de la langue française, des compétences de base (méthodologie et andragogie de l'alphabétisation, du FLE, et réappropriation des compétences de base/compétences clés.), animer des groupes d'échanges de pratique, des groupes de travail thématiques, contribuer à la conception d'outils (formation de formateurs/animateurs bénévoles et salariés) - Assurer la gestion administrative des programmes de professionnalisation Participation à la connaissance des territoires, des institutions, au développement du centre ressources, aux réunions d'équipe, à l'élaboration des bilans. Qualifications et compétences requises : Un diplôme en FLE/FLI (licence ou master), et/ou DU-illettrisme, DIFLES Des capacités à accompagner la professionnalisation des acteurs Une bonne capacité de communication, de rédaction, une bonne maitrise des outils informatiques et numériques. Le poste est basé à Villeurbanne, les déplacements réguliers dans le département du Rhône sont à prévoir Conditions Contrat à durée déterminée à temps plein Prise de fonction le 28 avril 2025 Rémunération selon expérience dans le cadre de la CC66 Matériel mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur portable, véhicule de service Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LA SAUVEGARDE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde01.fr/
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée. Mme Diane BOURSET
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