Sous la responsabilité de la directrice de l'action artistique, vous assurez au sein de la direction les missions suivantes : MEDIATION CULTURELLE Développer la médiation autour des spectacles : sensibilisation auprès des relais (éducation nationale, champ social, associations) et du public individuel. Concevoir, organiser et coordonner les projets d'actions culturelles, séances scolaires et l'accueil des groupes sur site et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d'éducation artistique et culturelle, et en lien avec les artistes et les partenaires extérieurs. Évaluer les projets d'action culturelle et proposer des améliorations. Assurer une veille professionnelle dans le domaine de l'action culturelle et représenter l'établissement dans les partenariats d'action culturelle. Participer à l'organisation de l'accueil des équipes artistiques et des publics. Participer à l'élaboration des conventions et contrats. PARTENARIATS Développer des partenariats avec des acteurs culturels, sociaux, économiques. du territoire. Assurer la mise en place de projets culturels inclusifs et participatifs avec les habitants (jeunes, familles...). Participer à la sélection de spectacles et de résidences artistiques. Entretenir des relations avec les réseaux d'acteurs artistiques, culturels et institutionnels, en particulier avec les professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant. MISSIONS PONCTUELLES Assurer l'intérim en cas d'absence ponctuelle d'un agent administratif (accueil public et artistes, communication, billetterie) Conditions d'exercice : Horaires annualisés sur la base de 1607 heures annuelles Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service notamment les soirs et week-ends Déplacements fréquents sur le territoire de la Métropole de Rouen Normandie et hors de ce territoire Présence sur les manifestations Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS Profil Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Titulaire du Bac +3 à minima dans le domaine de la médiation culturelle ou expérience significative dans le domaine culturel Compétences techniques : Connaissances des politiques culturelles territoriales et du spectacle vivant. Maîtrise des dispositifs de médiation et d'éducation artistique et culturelle. Maîtrise des techniques de conduite de projets. Maîtrise des outils bureautiques et les logiciels métiers. Capacité à mener des actions de médiation et d'animation envers des publics variés. Capacité à organiser et planifier Qualités rédactionnelles. Aptitude à développer une stratégie de billetterie apprécié Compétences relationnelles : Grande aisance relationnelle avec tous les publics. Sens du travail en équipe. Ecoute attentive et sens de l'accueil (artiste, public, technicien...).