- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Chef de station de traitement des eaux
- Guyane
- Détail de l'offre 188HQTD
- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Chef de station de traitement des eaux
- Guyane
- Détail de l'offre 188HQTD
CHARGE DE MISSION EAU ET ASSAINISSEMENT CONTRAT PROGRES (H/F) 973 - ST GEORGES
Offre n° 188HQTD
CHARGE DE MISSION EAU ET ASSAINISSEMENT CONTRAT PROGRES (H/F)
973 - ST GEORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Territoire composé de 4 communes et regroupant plus de 7 800 habitants, la Communauté de Communes de l'Est recherche un ou une Chargé de Mission Eau et Assainissement - Contrats Progrès pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez placé sous l'autorité territoriale de la Directrice générale des Services et la Coordination du Coordonnateur Eau et Assainissement. Vous serez recruté à temps complet, sur une offre d'emploi d'Attaché Territorial pour une durée de 3 ans ; Vous serez chargé(e) de garantir la mise en œuvre de la stratégie volontariste de l'intercommunalité qui se veut un plan d'action permettant de détecter et accompagner des projets individuels et collaboratifs portés par la Communauté de Communes et ses communes membres tant sur l'opérationnalité des installations ou la structuration , le suivi, la mise en place de l'ingénierie des projets sur le plan financier. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain. Responsabilités - Agir en tant que référent clé pour le territoire en matière d'eau et assainissement , - Assurer l'interface entre les communes et les structures du territoire, - Encadrer et piloter la feuille de route des techniciens qui assuront une présence de proximité sur certaines communes - Coordonner et piloter le suivi des contrats progrès relevant du bassin de l'Est Guyanais en vue du transfert de la compétence Eau et Assainissement - Piloter la communication et la coordination inter-services (Services techniques des mairies et les partenaires) en veillant à une transmission fluide de l'information entre tous les intervenants. - Gérer de manière proactive les aspects techniques, juridiques, administratifs, financiers et fonciers des services d'eau et d'assainissement, en garantissant l'excellence opérationnelle conjointement avec le technicien et en partenariat avec l'Unité d'Ingénieur de Projet de l'Office de l'Eau et l'ingénieur de la DGTM. - Accompagner les municipalités dans l'élaboration, l'attribution et le suivi des marchés publics, en assurant une maîtrise d'œuvre rigoureuse et une gestion de projet pointue. - Assurer un suivi méticuleux des contrats de progrès, en contrôlant l'avancement technique et administratif et en stimulant la dynamique de formation dans le cadre du plan Eau Dom. - Superviser la gestion des aides financières allouées par les partenaires, en orchestrant la rédaction et la soumission des dossiers nécessaires à leur obtention - Superviser la gestion des aides financières allouées par les partenaires, en orchestrant la rédaction et la soumission des dossiers nécessaires à leur obtention - Accompagnement des communes dans la création/ mise en œuvre de leur service, conjointement avec les deux techniciens et en partenariat avec de l'Office de l'Eau - Organiser et animer les réunions de travail, les comités de pilotage en collaboration avec le bureau d'étude - Participer à la définition des objectifs de services et planifier l'ensemble des opérations et définir les priorités - Suivi des opérations de travaux portées sous mandat de la CCEG à la demande des communes membres - Accompagner les communes dans la création/ mise en œuvre de leur service, conjointement avec les deux techniciens et en partenariat avec de l'Office de l'Eau.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier des non-conformités
- Normes de sécurité sanitaire
- Négocier un contrat
- Piloter une activité
- Planifier des interventions de maintenance
- Planifier la mise en arrêt d'un équipement
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES DE L'EST GUYANAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)