Dans le cadre de sa mission, il/elle exerce des fonctions d'encadrement au sein de l'Association. Il/elle a en charge la responsabilité du service commercial, et à ce titre, pilote et anime ledit service. Il/elle garantit l'efficience des actions définies afin de réaliser les objectifs annuels définis par la Direction. Il/elle manage une/des équipe(s) et veille à la qualité de vie au travail (QVCT) des collaborateurs. Il/elle incarne, fait vivre et veille au respect du projet d'entreprise. Activités principales : => Élaboration et mise en oeuvre de la politique commerciale => Pilotage et encadrement des équipes commerciales => Suivi et analyse des performances commerciales => Gestion d'un portefeuille de clients grands comptes => Garant du respect des obligations légales Adaptation au changement - Avoir la capacité de répondre aux défis de la transformation digitale pour optimiser la performance commerciale de l'équipe. Intégration des réseaux sociaux dans les pratiques commerciales afin de promouvoir la notoriété et l'image de l'entreprise, mise en place et utilisation d'un logiciel CRM dans le but d'améliorer la gestion de la relation client et le reporting d'activités. Profil type: Formation : Master en commerce, marketing, vente, management commercial, école de commerce - Expérience de 5 à 8 ans sur une fonction similaire - Organisation, autonomie, rigueur, capacités managériales Rémunération annuelle brute : selon profil, base fixe de 40 K€ à 50 K€ + variable + véhicule de fonction