Logisticien de Chantier- cariste Caces 1-3-5 (H/F)

Logisticien de Chantier- cariste Caces 1-3-5 (H/F) 92 - LE PLESSIS ROBINSON

Offre n° 188HVHT
Logisticien de Chantier- cariste Caces 1-3-5 (H/F)

92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2025

Vos missions : -Gestion des aires de livraisons et de stockages : contact avec les fournisseurs, gestion de planning pour les livraisons de matériaux, organisation du stockage sur le chantier lors des réceptions, - Prise de contact avec les prestataires pour faire intervenir une équipe de nettoyage sur le chantier et gestion de celle ci, - Intervention du personnel pour retirer et vider les bennes à déchets, - Suivi du planning des travaux, - l'établissement d'un rapport d'activités hebdomadaire récapitulatif des actions menées sur un rapport mensuel à envoyer à votre direction, -Tenir informé le staff du chantier de tout problème. - Gestion du contrôle d'accès piétons, - Déchargement des livraisons, - Évacuation des déchets - Manutention Poste du lundi au jeudi 07h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner et de 07h30 à 15h30 le vendredi Expériences en gestion de chantier: exigée Date de début prévue : 03/03/2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33500.0 Euros à 33800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent logistique - ou expérience minimum de 6 mois Cette formation est indispensable

Compétences

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Caces 1-3-5Cette compétence est indispensable
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerteCette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins en équipements et en matérielsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produitsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

SAINT HUBERT CONSEILS

20 à 49 salariés

M. Pierre PINSON

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